1、资深企业综合型管理人才。八年外资或合资企业和十年以上大中型民营企业人力资源经理/总监、总经理助理、副总经理等中高层管理工作经验，擅长以新的企业管理理念培养员工的凝聚力、团队建设；
2、通晓现代企业人事行政管理理论及实务操作。具有大型企业分公司或链锁管理丰富经验。
3、精通ISO 9001、TS16949质量体系、ISO18000职业健康安全管理体系及ISO14000环境体系和6S。
4、学习型人才。工作认真负责，善于创新，敢于承担责任，富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神。爱好阅读、旅游、锻炼。
5、长三角高级职业经理人和企业培训师。 |